Wil jij graag dat je medewerkers Presteren met Plezier (PmP) ?
Dan is het ontdekken van hun talenten én het inzetten van hun natuurlijke kwaliteiten wellicht iets dat je nu al doet.
Wil je dit professioneler aanpakken dan het vragen “Waar krijg je energie van?” of het inzetten van een kleurentest die iemands voorkeuren bepaalt maar niets zegt over zijn potentieel om te excelleren? Dan is Het Talentenpaspoort iets voor jou.
Ontdek het verborgen potentieel in je bedrijf !
Het Talentenpaspoort is een wetenschappelijk onderbouwde talentenscan gecontroleerd op validiteit en betrouwbaarheid i.s.m. de Universiteit Antwerpen. Validiteit betekent dat de talenten die Het Talentenpaspoort meet echt bestaan en ook echt het verschil maken.
Presteren met Plezier (PmP) is een ernstige zaak voor ons. Ga voor #hetbestevoorjemedewerkers met Het Talentenpaspoort.
Bij onze gecertificeerde coaches vindt je zeker de expertise die je zoekt op het vlak van een talenten-eerst* benadering voor het recruteren, ontwikkelen en boeien van je medewerkers en je teams.
* We gebruiken de term ‘talenten-eerst’ om aan te geven dat onze inclusieve talentmanagement aanpak een aanvulling op competentiemanagement is en geen vervanging ervan.
Zij werken met Het Talentenpaspoort
