Quel emploi me convient ?
Nous nous posons tous cette question un jour ou l’autre. Surtout au début de notre carrière, mais aussi si nous travaillons depuis un certain temps, il arrive un moment où nous nous demandons : « Est-ce vraiment que ça ? Vais-je faire ce travail pour le reste de ma vie ? »
Sur la base de quels éléments évaluez-vous alors si un (nouvel) emploi est susceptible de vous convenir ?
Traditionnellement, le salaire, l’ambiance de travail, la sécurité de l’emploi, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et le lieu de travail sont des éléments décisifs dans le choix d’un employeur. (source : Randstad employer brand research 2023).
Pourtant, nous constatons une forte croissance de l’insatisfaction professionnelle, en particulier chez les jeunes (source : enquête ALAN 2023). Un emploi bien rémunéré et proche du domicile ne garantit pas la satisfaction au travail. Le nombre de salariés souffrant de maladies de longue durée ne cesse d’augmenter et l’on parle de bore-out et de burn-out comme s’il s’agissait d’une épidémie. Alors, regardons-nous les bons éléments pour savoir si un emploi nous convient ? Dans un contexte où nous devons tous travailler de plus en plus longtemps, il est utile d’y réfléchir.
Le travail durable comme solution
Un travail durable est un travail qui ne vous rend pas malade (psychologiquement et physiquement) et que vous considérez comme ayant du sens. Le travail durable donne envie de travailler et d’être performant.
Le travail ne peut être durable que s’il existe une bonne adéquation entre vos qualités naturelles (vos talents) et votre travail. Lorsque vous pouvez mettre à profit vos talents dans votre travail, vous avez l’impression qu’il y a peu de distance entre ce que vous êtes et ce que vous faites. Cela crée un lien entre vous et votre travail. Ce lien donne de l’oxygène à la motivation, à l’engagement et au développement.
Pour savoir quel travail est durable pour vous, vous devez donc connaître vos talents. Et vous devez savoir s’il y a de la place dans votre travail pour travailler en mettant vos talents à profit. L’élaboration du Passeport-Talents et du TalentsADN vous aidera à répondre à ces questions.