“Embauchez pour l’attitude et formez pour les compétences ».”
La plupart des entreprises sont conscientes que les personnes ne se résument pas à leurs diplômes et à leurs compétences.
C’est pourquoi elles veulent aussi savoir si vous êtes taillé pour le poste. Le poste vous convient-il ? Vous intégrez-vous en tant que personne dans l’équipe ?
Obtenez l’emploi que vous voulez vraiment !
Avec votre Passeport-Talents en main, vous pouvez rendre l’invisible visible. Le Passeport-Talents vous compare à tous les autres professionnels. Il vous permet d’indiquer clairement à votre futur employeur ce qui vous rend spécial, quelles sont les qualités naturelles qui vous distinguent des autres.
Peut-être avez-vous l’esprit d’équipe, par exemple, ou êtes-vous naturellement très désireux d’apprendre. Ou encore, vous aimez la réflexion stratégique ou vous vous sentez comme un poisson dans l’eau dans un environnement chaotique. Le Passeport-Talents met tout cela en évidence.
Utilisez le Passeport-Talents pour faire ressortir votre candidature et obtenir l’emploi que vous souhaitez.
