„Stellen Sie Mitarbeiter aufgrund ihrer Einstellung ein und schulen Sie sie aufgrund ihrer Fähigkeiten.”
Die meisten Unternehmen sind sich bewusst, dass Menschen viel mehr als ihre Diplome und Kompetenzen sind.
Deshalb wollen sie auch wissen, ob Sie aus dem richtigen Holz für den Job geschnitzt sind. Passt der Job zu Ihnen? Passen Sie als Person gut ins Team?
Holen Sie sich den Job, den Sie so gern wollen!
Mit Ihrem Talentpass in der Hand können Sie das Unsichtbare sichtbar machen. Der Talentpass vergleicht Sie mit allen anderen Fachkräften. So können Sie Ihrem zukünftigen Arbeitgeber deutlich machen, was Sie auszeichnet und welche natürlichen Qualitäten Sie von anderen abheben. Beispielsweise sind Sie ein wahrer Teamplayer oder von Natur aus sehr lernbegierig. Oder vielleicht ist strategisches Denken Ihr Ding oder Sie sind jemand, der sich in einer chaotischen Umgebung wie ein Fisch im Wasser fühlt. Der Talentpass lässt alles sehr transparent werden.
Nutzen Sie den Talentpass, um Ihre Bewerbung hervorzuheben und den Job zu bekommen, den Sie sich so sehr wünschen.
