Was ist eine Teamanalyse?
Um eine Teamanalyse durchzuführen, füllen alle Teammitglieder zunächst den Talentpass-Fragebogen aus.
Eine Teamanalyse liefert Ihnen wirklich eine Fülle von Informationen.
- Jedes Teammitglied lernt seine individuellen Talente kennen.
- Jedes Teammitglied lernt seine Position in Bezug auf die anderen Teammitglieder kennen.
- Das Team lernt die Talente des gesamten Teams kennen.
- Das Team findet heraus, welche Talente nicht im Team vorhanden sind.
Diese Erkenntnisse helfen:
- das gegenseitige Verständnis und den Respekt füreinander zu stärken
- die Teamdynamiken besser zu verstehen und in den Griff zu bekommen
- die Stärken und Schwächen des Teams im Hinblick auf die Teamziele zu verdeutlichen
Auch bei der Zusammenstellung eines neuen Teams oder der Anwerbung eines neuen Teammitglieds ist eine Talentanalyse des Teams sehr nützlich.
Sie können die Entscheidung treffen, eine anonyme Teamanalyse durchzuführen. Dies schafft eine sichere Umgebung für alle Teammitglieder und sorgt gleichzeitig dafür, dass die Teameinblicke gleichermaßen klar bleiben.
Emotionale Talente
(Ihre persönlichen Punkte sind mit einer Linie verbunden, die anderen Punkte sind Ihre Teammitglieder.)
Rationale Talente
(Je persoonlijke score is het grootse vierkantje, de andere vierkantjes zijn je teamleden.)