Die Talent-DNA

Rekrutierung auf der Grundlage von Talenten statt von Diplomen und Kompetenzen. Kann eine Übereinstimmung zwischen Ihren Talenten und den spezifischen Merkmalen einer Job hergestellt werden?

Ja, seit kurzem ist dies möglich!
Weitere Analysen (in Zusammenarbeit mit der Universität Antwerpen) der Talentpass daten der letzten 10 Jahre haben gezeigt, dass jeder Job seine eigenen charakteristischen Talentwerte hat.

So bildet die Talent-DNA eine empirische Referenz, um festzustellen, inwieweit das natürliche Potenzial einer Person zu einem Job passt. Ein bahnbrechender Ansatz für Einstellung und Karriereentwicklung.

www.ourtalentDNA.com