Wat is een Teamanalyse?
Om een team analyse te maken vullen eerst alle teamleden de Talentenpaspoort vragenlijst in.
Een team analyse geeft je werkelijk een schat aan informatie.
- Ieder teamlid leert zijn individuele talenten kennen.
- Ieder teamlid leert zijn positie t.o.v. de andere teamleden kennen.
- Het team leert de talenten van het team als geheel kennen.
- Het team ontdekt welke talenten er niet aanwezig zijn in het team
Deze inzichten helpen om:
- het onderling begrip en respect naar elkaar te vergroten
- de teamdynamieken beter te begrijpen en er vat op te krijgen
- de sterktes en de zwaktes van het team in relatie tot de teamdoelstellingen helder te krijgen
Een talenten teamanalyse is ook erg nuttig bij het samenstellen van een nieuw team of bij de aanwerving van een nieuw teamlid.
Je kan ervoor kiezen een anonieme teamanalyse te maken. Dit creëert een veilige omgeving voor alle teamleden terwijl de teaminzichten even helder blijven.
Emotionele talenten
(Je persoonlijke scores zijn verbonden met een lijn, de andere bolletjes zijn je teamleden.)
Rationele talenten
(Je persoonlijke score is het grootse vierkantje, de andere vierkantjes zijn je teamleden.)